Certificat professionnel en recrutement

Résultats d’apprentissage

1. Analyser précisément les besoins en recrutement de ton entreprise
2. Rédiger des descriptions de poste percutantes et des annonces attractives
3. Maîtriser les outils digitaux et le sourcing de candidats
4. Mener des entretiens de recrutement efficaces et révélateurs
5. Évaluer objectivement les compétences et la personnalité des candidats
6. Reconnaître et surmonter les biais en recrutement
7. Sélectionner le candidat idéal et assurer son intégration réussie
8. Utiliser des outils de gestion des candidatures (ATS) et analyser les KPIs
9. Promouvoir la diversité et l’inclusion dans le processus de recrutement
10. Optimiser l’ensemble du processus de recrutement pour ton entreprise