Module – Recruter avec intention
Attirez et choisissez les bons talents, même si c’est votre premier recrutement
Vous venez de devenir manager et vous devez recruter ? Ou êtes entrepreneur et agrandissez votre équipe pour la première fois ? Ce module vous donne les clés pour :
- Savoir quels candidats correspondent vraiment à votre équipe
- Conduire vos entretiens sans stress ni improvisation
- Créer une première expérience positive pour les candidats
📚 Contenu du module
- Exercices pratiques et modèles d’entretien faciles à utiliser
- Méthodes simples pour trouver les bons profils
- Check-lists et guides pour ne rien oublier
👤 Pour qui ?
- Nouveaux managers et jeunes managers
- Entrepreneurs qui recrutent pour la première fois
- Assistants RH qui souhaitent apprendre le recrutement de manière ludique
Résultat concret
Après ce module, vous saurez :
✅ Identifier les bons candidats rapidement
✅ Conduire vos entretiens en toute confiance
✅ Prendre vos décisions de recrutement avec assurance
249 CHF
🗓️ Durée estimée : 16 heures
Début : 17 novembre 2025
🗣️ Langue : français
🏢 Format : en ligne
A la fin du module, vous recevrez une attestation de réussite
Formateur
Thomas Faure
Spécialiste RH
Avec une expérience de plus de 15 ans en Ressources Humaines, Thomas a été en charge des différentes équipes du département RH et s’assurait que tous étaient alignés sur le processus de recrutement.. A ce titre, il a conduit environ 80 recrutements par an dans des domaines variés que sont l’éducation, les finances, les ressources humaines, le marketing, l’informatique, la communication et les domaine technique du bâtiment. Il a connaissance de toutes les étapes du recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration du candidat. Il a aussi soutenu de nombreux employés qui souhaitaient se réorienter ou rencontraient des difficultés et a su les soutenir avec patience et bienveillance, mais aussi efficacité. Il possède 5 diplômes dans le domaine RH dont un diplôme de spécialiste en recrutement.