Certificat en leadership au féminin
Un atelier créé par des femmes, pour les femmes
Formatrices
Barbara Kuebel & Berta Canovas & Katia Gutknecht
Catégorie
Leadership au féminin
Est-ce que vous êtes fatiguée, peut-être proche du burnout parce que vous luttez avec coeur dans un monde professionnel qui semble décalé? Vous pensez que le leadership devrait être dans la collaboration et inclusif?
Ce programme, basé sur la méthode “One of many”, est une invitation à créer un chemin qui respecte notre nature profonde et à redéfinir ce que signifie être une leader, selon nos propres termes.
- Construire un leadership qui privilégie l’intelligence collective, l’empathie et la collaboration
- Reprendre possession de notre énergie, tout en apprenant à prévenir l’épuisement professionnel
- Développer des stratégies pour naviguer dans des environnements qui nous mettent au défi, sans nous épuiser
Module 2 : Trouver son équilibre vie pro-vie perso
- Apprenez à garder l’équilibrer entre les exigences professionnelles et la vie personnelle pour éviter le burn-out
- Acquérir des outils concrets pour organiser son temps et établir ses priorités
Module 3 : Négociation bienveillante
- Maîtriser la conduite de négociation
- Définition des croyances, état d’esprit du négociateur et importance de la relation
7’300 CHF
Possibilité d’acheter les modules séparément
🗓️ Durée : 10 journées – Mercredi
Du 22 janvier au 2 avril 2025
🕒 Horaires : 8h30 à 16h30
🗣️ Langue : français
🏢 Format : présentiel
Formatrices
Barbara Kuebel
Formatrice et coach
Barbara Kuebel est une experte en coaching de leadership et de développement des talents, avec près de 20 ans d’expérience en gestion d’entreprise et ressources humaines. Co-fondatrice de The Bright Bee, elle accompagne les managers dans la création d’équipes collaboratives et innovantes grâce à une approche systémique et pragmatique.
Barbara s’investit particulièrement dans le développement du leadership au féminin, aidant les femmes à assumer des rôles clés et à surmonter les obstacles professionnels. Diplômée d’un MBA et formée auprès d’institutions comme le MIT, elle est déterminée à renforcer la confiance et l’inclusivité au sein des équipes et organisations.
Berta Cánovas
Consultante, formatrice, manager de transition
Berta Cánovas, titulaire d’un MBA, est une professionnelle ayant évolué au sein de chaînes internationales et d’établissements de luxe indépendants.
En tant que coach certifiée, Berta accompagne les professionnels en leur proposant des outils concrets pour gérer efficacement le stress, les conflits, la communication, renforcer la cohésion d’équipe et améliorer les performances. Grâce à son expérience dans des environnements à forte exigence, elle conçoit des formations et des coachings qui allient efficacité opérationnelle et épanouissement personnel, permettant ainsi aux personnes de s’épanouir tout en atteignant des objectifs durables.
Katia Gutknecht
Formatrice en négociation
Katia se concentre sur la négociation bienveillante, un art essentiel pour établir des relations durables et constructives dans le milieu professionnel.
- Son crédo : « Work smarter, not harder” (Allen F. Morgenstern, industrial engineer)
- Sa mission : Accompagner la transformation des entreprises vers des organisations plus simples, plus performantes et plus résilientes
- Ses valeurs : exigence, pragmatisme, intégrité, co-construction